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                  專業彰顯品質,科技創造價值

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                  綜合保障部部長(2名)

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                  綜合保障部部長(2名)

                  2019/08/09
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                    崗位職責:

                    1.、主持綜合保障部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內各項工作任務;

                    2、精細化梳理公司各項規章制度和工作程序并使之落地執行,貫徹落實崗位責任制和工作標準,服從上級領導和監督檢查,保質保量按時完成工作任務。

                    3、負責組織制定公司人力資源規劃,建立和優化公司各項管理制度和流程,組織制定有效的管理機制,監督各部門實施與執行,加強與各部門之間的密切聯系和協調配合工作;

                    4、根據公司的發展及管理需要,組織做好招聘的各項工作,制定各項培訓計劃并組織實施;組織制定績效考核方案并貫徹實施;組織制定薪酬管理及激勵方案,建立合理的分配機制;

                    5、負責做好企業文化建設,建立公司內部暢通的溝通渠道,維護員工關系,提高員工滿意度;

                    6、負責組織做好行政事務管理工作(包括會議管理、文檔管理、印章證照管理、辦公低耗物資采購管理、資產管理、門衛食堂保潔綠化相關后勤管理等);

                    7、負責做好公司對外聯系協調和公關工作,做好公司品牌形象建設和推廣,維護與相關政府部門和供應商的良好關系,及時獲得相關政策及資源支持;

                    8對公司行政管理和人事管理各類費用預算及成本進行管控;

                    9、及時處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題;

                    10、完成公司臨時交辦的各項工作任務。

                    任職要求:

                    1、30-45歲,人力資源管理、法律等相關專業,統招本科及以上學歷;

                    2、5年以上同崗位工作經驗,有日資和臺資企業經歷優先。

                    3、熟悉國家各項勞動人事法規政策、行政管理流程、人力資源管理流程,具備豐富的行政人事管理實踐經驗;

                    4、良好的組織協調能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力;

                    5、為人正直、誠信,可承擔較強工作壓力,并具有極強的保密意識、責任心強;

                    6、執行力強,按質、按量、按時完成任務。

                    7、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用

                    8、待遇:面議

                   

                    以上招聘崗位待遇面議,有意英才請將應聘詳細個人簡歷(請務必附近照)及相關資格證書等復印件寄至:成都市新津縣川浙工業園A區興園八路429號,郵編:611400;或電子郵件發至企業郵箱3048683505@qq.com,郵件名注明應聘崗位。

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