崗位職責：

　　1.、主持綜合保障部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內各項工作任務;

　　2、精細化梳理公司各項規章制度和工作程序并使之落地執行，貫徹落實崗位責任制和工作標準，服從上級領導和監督檢查，保質保量按時完成工作任務。

　　3、負責組織制定公司人力資源規劃，建立和優化公司各項管理制度和流程，組織制定有效的管理機制，監督各部門實施與執行，加強與各部門之間的密切聯系和協調配合工作;

　　4、根據公司的發展及管理需要，組織做好招聘的各項工作，制定各項培訓計劃并組織實施;組織制定績效考核方案并貫徹實施;組織制定薪酬管理及激勵方案，建立合理的分配機制;

　　5、負責做好企業文化建設，建立公司內部暢通的溝通渠道，維護員工關系，提高員工滿意度;

　　6、負責組織做好行政事務管理工作(包括會議管理、文檔管理、印章證照管理、辦公低耗物資采購管理、資產管理、門衛食堂保潔綠化相關后勤管理等);

　　7、負責做好公司對外聯系協調和公關工作，做好公司品牌形象建設和推廣，維護與相關政府部門和供應商的良好關系，及時獲得相關政策及資源支持;

　　8對公司行政管理和人事管理各類費用預算及成本進行管控;

　　9、及時處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題;

　　10、完成公司臨時交辦的各項工作任務。

　　任職要求：

　　1、30-45歲，人力資源管理、法律等相關專業，統招本科及以上學歷;

　　2、5年以上同崗位工作經驗，有日資和臺資企業經歷優先。

　　3、熟悉國家各項勞動人事法規政策、行政管理流程、人力資源管理流程，具備豐富的行政人事管理實踐經驗;

　　4、良好的組織協調能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力;

　　5、為人正直、誠信，可承擔較強工作壓力，并具有極強的保密意識、責任心強;

　　6、執行力強，按質、按量、按時完成任務。

　　7、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用

　　8、待遇：面議

　　以上招聘崗位待遇面議，有意英才請將應聘詳細個人簡歷(請務必附近照)及相關資格證書等復印件寄至：成都市新津縣川浙工業園A區興園八路429號，郵編：611400;或電子郵件發至企業郵箱3048683505@qq.com，郵件名注明應聘崗位。