2026年工会经费支出标准是怎样的？速看相关注意事项解析

工会经费作为工会组织开展各类活动的专项费用，主要来源于企业缴纳。不管企业有没有设立工会组织，自成立满一年起，都得按规定比例缴纳工会经费。那2026年工会经费的支出标准是什么，又有哪些相关注意事项呢？感兴趣的话，就跟着小编一起来了解一下吧！

2026年工会经费支出标准是怎样的？速看相关注意事项解析

工会经费一般是要用于职工服务和工会活动，必须要严格遵守管理规范来进行支出使用，一般支出涵盖职工福利、教育培训、文体活动、维权服务等，具体如下：

‌1、职工福利支出‌：在元旦、春节等法定节日的慰问品全年总额不超过1000元/人，也可发放现金或购物卡‌‌‌，在生日当月不可发放价值超过300元的生日蛋糕或实物券。‌‌‌‌

2、教育培训与文体活动‌：参加培训的优秀职工可以获得不超过300元的奖励，组织观影、春游秋游等文体活动的费用不得超过150元/人/年。

3、维权服务与组织建设‌：主要有法律援助、民主管理、工会运营等。

2026年工会经费支出的注意事项就是要遵循管理原则，具体如下：

1、经费独立原则：基层工会需按照全国总工会关于工会法人登记管理的规定获取工会法人资格，还要设立独立的经费银行账户，工会经费需要进行独立核算。

2、预算管理原则：所有收支都纳入预算管理范围，年度收支预算要经过同级工会委员会和审查委员会的审查同意，并报上级主管工会批准。

3、服务职工原则：工会经费的支出需要严格控制，必须要更多地用于服务职工和开展工会活动。

看完以上内容，相信大家对2026年工会经费的支出标准及相关注意事项已有清晰了解。经费的收入与支出都得及时入账，不然无法准确反映真实的财务状况。若在工作中仍有其他疑问，欢迎前往会计备考网官网